Calcula la comisión de ventas con un porcentaje fijo y las ganancias totales una vez sumado el salario base.
Ejemplo
Ventas de 10.000 al 5% generan 500 de comisión y, con 1.000 de salario base, las ganancias totales son 1.500. Si no hay salario base, introduce 0: 48.500 al 3,5% generan 1.697,50 y eso es todo el cobro.
Método de cálculo
La comisión son las ventas elegibles multiplicadas por el porcentaje. Las ganancias totales suman esa comisión al salario base del mismo periodo, y se muestran ambas cifras para revisar una liquidación línea por línea.
Notas importantes
Es una estimación a tipo único. Los planes reales pueden usar tramos, cuotas, topes, anticipos, devoluciones por pedidos cancelados o una definición distinta de ingresos elegibles, y no se descuentan impuestos. Introduce la cifra de ventas que tu plan cuenta realmente, que puede excluir impuestos, envíos, devoluciones o facturas impagadas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo trato un plan por tramos?
Calcula cada tramo por separado y suma las partes. Con 15.000 de ventas, un 5% sobre los primeros 5.000, un 8% sobre los siguientes 5.000 y un 12% por encima de 10.000, los tramos pagan 250, 400 y 600, es decir 1.250 en total. Eso es un tipo efectivo de alrededor del 8,33%, no del 12%.
¿Mi plan es marginal o retroactivo?
Importa mucho. Un plan marginal aplica cada tipo solo a las ventas dentro de esa banda, como en el ejemplo de 1.250. Un plan retroactivo aplica el tipo más alto alcanzado a todas las ventas, lo que pagaría el 12% sobre los 15.000 completos. El acuerdo escrito es lo que lo decide.
¿Cómo comparo dos ofertas?
Calcula ambas en tus meses bajos, típicos y altos realistas. Ventas de 25.000 al 10% con una base de 2.000 dan 4.500; igualar esos 4.500 solo con una comisión del 5% y sin base exigiría 90.000 de ventas. Una base alta con tipo bajo suele ganar en volúmenes normales y perder en los excepcionales.