Calcule a comissão de vendas com uma alíquota percentual fixa e o total a receber depois de somar o salário fixo.
Os cálculos são feitos localmente; seus valores não são enviados ao servidor.
Vendas de 10.000 a 5% geram 500 de comissão e, com 1.000 de salário fixo, o total é 1.500. Sem salário fixo, informe 0: 48.500 a 3,5% geram 1.697,50 e é isso o que se recebe.
A comissão é o valor de vendas elegíveis multiplicado pelo percentual. O total soma essa comissão ao salário fixo do mesmo período, e as duas cifras aparecem para você conferir o demonstrativo linha a linha.
É uma estimativa com alíquota única. Planos reais podem ter faixas, metas, tetos, adiantamentos, estornos por pedidos cancelados ou outra definição de receita elegível, e impostos não são descontados. Informe o valor de vendas que o seu plano realmente considera, que pode excluir impostos, frete, devoluções ou faturas não pagas.
Informe as vendas elegíveis, o percentual e o salário fixo: 10.000 a 5% geram 500 de comissão e, com 1.000 de fixo, 1.500 no total. Use as vendas consideradas pelo seu plano (sem impostos ou devoluções, se for o caso). Em planos escalonados, calcule cada faixa: 5.000 a 5%, 5.000 a 8% e 5.000 a 12% somam 250 + 400 + 600 = 1.250, taxa efetiva de 8,33%. Compare propostas com vendas reais: 25.000 a 10% com fixo de 2.000 dão 4.500, o mesmo que 90.000 a 5% sem fixo.
| Entrada | Resultado |
|---|---|
10,000 × 5% + 1,000 | 1,500 (500) |
48,500 × 3.5% + 0 | 1,697.5 (1,697.5) |
25,000 × 10% + 2,000 | 4,500 (2,500) |
5,000 × 5% + 0 | 250 (250) |
5,000 × 8% + 0 | 400 (400) |
5,000 × 12% + 0 | 600 (600) |
Calcule cada faixa separadamente e some as partes. Com 15.000 de vendas, 5% sobre os primeiros 5.000, 8% sobre os 5.000 seguintes e 12% acima de 10.000, as faixas pagam 250, 400 e 600, ou seja, 1.250 no total. Isso equivale a uma alíquota efetiva de cerca de 8,33%, não de 12%.
Faz muita diferença. Um plano marginal aplica cada alíquota apenas às vendas dentro daquela faixa, como no exemplo dos 1.250. Um plano retroativo aplica a maior alíquota atingida a todas as vendas, o que pagaria 12% sobre os 15.000 inteiros. Quem decide isso é o contrato escrito.
Rode as duas nos seus meses fracos, típicos e fortes. Vendas de 25.000 a 10% com fixo de 2.000 dão 4.500; alcançar esses mesmos 4.500 só com comissão de 5% e sem fixo exigiria 90.000 de vendas. Fixo maior com alíquota menor costuma vencer em volumes normais e perder nos excepcionais.
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