Калькулятор табеля рабочего времени

Сложите недельный табель из времени прихода, ухода и перерывов по дням, с недельными сверхурочными и доходом до вычетов, если указать ставку.

Расчёты выполняются локально; введённые данные не отправляются на сервер.

Пример

С понедельника по пятницу с 09:00 до 17:30 с неоплачиваемым перерывом 30 минут выходит 40 часов. Пять дней с 08:00 до 18:00 с часовым перерывом — это 45 часов: при ставке 20 в час и коэффициенте 1,5 сверх 40 часов получается 800 обычной оплаты плюс 150 сверхурочных, всего 950.

Метод расчёта

Каждый день с заполненным временем считается от прихода до ухода, с переходом через полночь, если время ухода раньше, за вычетом неоплачиваемого перерыва в минутах. Минуты по дням складываются за неделю, часы сверх недельного порога считаются сверхурочными, а оплата равна обычным часам × ставку плюс сверхурочные часы × ставку × коэффициент.

Важные замечания

Применяется только недельный порог. Дневные правила, например работа свыше 8 часов в сутки в Японии или Калифорнии, ночные, праздничные и выходные надбавки, а также округления в расчёте зарплаты не учитываются, и все суммы даны до налогов и удержаний. Оплачиваемый перерыв вводите как 0 минут, чтобы он остался в итоге.

Практическое руководство

Каждая строка — один день недели, начиная с понедельника: введите время прихода, ухода и неоплачиваемый перерыв, а выходные оставьте пустыми. Если уход раньше прихода, например 23:00–07:00, смена заканчивается на следующее утро. С понедельника по пятницу с 09:00 до 17:30 с перерывом 30 минут получается 40 часов. Если указать почасовую ставку, часы сверх недельного порога (по умолчанию 40) оплачиваются с коэффициентом: 5 дней с 08:00 до 18:00 с часовым перерывом — 45 часов, при ставке 20 это 800 + 150 = 950 до вычетов. Дневные правила сверхурочных, ночные надбавки и округление не применяются.

Практические примеры
ВводРезультат
Mon–Fri 09:00–17:30 · break 3040 h 0 min · 40 + 0 OT
Mon–Fri 08:00–18:00 · break 60 · 20/h · OT after 40 × 1.545 h 0 min · 40 + 5 OT · 950
Mon–Thu 07:45–16:15 · break 30 + Sat 23:00–07:00 · break 6039 h 0 min · 39 + 0 OT
Mon–Fri 08:58–17:03 · break 6035 h 25 min · 35.42 + 0 OT
Mon–Sat 09:00–18:00 · break 45 · 18.50/h · OT after 40 × 1.549 h 30 min · 40 + 9.5 OT · 1,003.63
Tue–Sat 22:00–06:30 · break 30 · 16/h40 h 0 min · 40 + 0 OT · 640

Часто задаваемые вопросы

Как внести ночную смену?

В тот день, когда она началась. Уход раньше прихода, например с 23:00 до 07:00, воспринимается как окончание на следующее утро. Пять ночных смен с 22:00 до 06:30 с перерывом 30 минут дают ровно 40 часов, поэтому при ставке 16 в час сверхурочных нет, а доход до вычетов равен 640.

Нужно ли заполнять все дни?

Нет. В выходные оставьте оба поля пустыми — считаются только дни со временем. Четыре дня с 07:45 до 16:15 с перерывами по 30 минут плюс субботняя ночная смена с 23:00 до 07:00 с перерывом 60 минут дают 32 + 7 = 39 часов, что ниже порога в 40 часов, поэтому сверхурочные не начисляются.

Округляются ли минуты?

Нет, они берутся ровно так, как введены. Пять дней с 08:58 до 17:03 с перерывом 60 минут дают 35 ч 25 мин, то есть около 35,42 десятичного часа, без какого-либо округления. Шесть дней с 09:00 до 18:00 с перерывами по 45 минут дают 49 ч 30 мин: при ставке 18,50 в час это 740 обычной оплаты плюс 263,63 сверхурочных, всего 1 003,63.

Похожие инструменты