Sabit yüzdeli satış primini ve taban ücret eklendikten sonraki toplam kazancı hesaplayın.
Örnek
10.000 satışta %5 oran 500 prim getirir; 1.000 taban ücretle toplam kazanç 1.500 olur. Taban ücret yoksa 0 girin: 48.500 satışta %3,5 oran 1.697,50 kazandırır ve alınan tutar bundan ibarettir.
Hesaplama yöntemi
Prim, prime esas satışların yüzde oranıyla çarpımıdır. Toplam kazanç, bu primi aynı dönemin taban ücretine ekler; bir hakediş belgesini satır satır kontrol edebilmeniz için iki değer de gösterilir.
Önemli notlar
Bu, tek oranlı bir tahmindir. Gerçek planlarda kademeler, hedefler, üst sınırlar, avanslar, iptal edilen siparişler için geri alımlar ya da prime esas cironun farklı bir tanımı olabilir; vergi de düşülmez. Planınızın gerçekten saydığı satış tutarını girin: bu tutar vergiyi, kargoyu, iadeleri veya tahsil edilmemiş faturaları dışarıda bırakabilir.
Sık sorulan sorular
Kademeli planı nasıl hesaplarım?
Her kademeyi ayrı hesaplayıp toplayın. 15.000 satışta ilk 5.000 için %5, sonraki 5.000 için %8 ve 10.000 üzeri için %12 uygulanıyorsa kademeler 250, 400 ve 600 öder, toplam 1.250 olur. Bu, %12 değil, yaklaşık %8,33’lük etkin bir orandır.
Planım kademeli mi yoksa geriye dönük mü?
Fark büyüktür. Kademeli plan her oranı yalnızca o dilimdeki satışlara uygular; yukarıdaki 1.250 örneğinde olduğu gibi. Geriye dönük plan ise ulaşılan en yüksek oranı tüm satışlara uygular ve 15.000’in tamamına %12 öder. Bunu ancak yazılı sözleşme belirler.
İki teklifi nasıl karşılaştırırım?
İkisini de gerçekçi düşük, normal ve yüksek aylarınızda hesaplayın. 25.000 satış, %10 oran ve 2.000 taban ücret 4.500 verir; aynı 4.500’ü taban ücretsiz yalnızca %5 primle elde etmek 90.000 satış ister. Yüksek taban ve düşük oran, olağan hacimlerde genelde kazandırır, istisnai aylarda geride kalır.