实用指南
每一行是从周一开始的一周中的一天：输入上班、下班时间和无薪休息分钟数，休息日留空。下班早于上班（如23:00–07:00）按次日早晨下班计算。周一至周五09:00–17:30、休息30分钟，合计40小时。填写时薪后，超过每周基准（默认40小时）的部分按加班倍数计算：5天08:00–18:00、休息1小时共45小时，时薪20时税前为800 + 150 = 950。不适用按日加班规则、夜班津贴或工资取整。
打卡计算器
按每天的上班、下班和休息时间汇总一周考勤表，填入时薪后还会算出每周加班和税前工资。
计算在本地完成，我们不会把输入值发送到服务器。
示例
周一到周五09:00到17:30、无薪休息30分钟，合计为40小时。08:00到18:00共五天、休息一小时为45小时，按时薪20、超过40小时按1.5倍计算，即正常工资800加加班费150，合计950。
计算方法
每个填了时间的日子，从上班算到下班（下班时间更早时视为跨过午夜），再减去无薪休息的分钟数。把各天的分钟数按周相加，超过每周阈值的部分计为加班，工资 = 正常工时 × 时薪 + 加班工时 × 时薪 × 倍率。
重要说明
工具只套用每周阈值。日本或加利福尼亚每天超过8小时之类的按日加班规定、夜班与节假日及周末津贴、工资计算中的取整都不包含在内，所有金额均为税前。带薪休息请填0分钟，这样它会留在总时长里。
| 输入 | 结果 |
|---|---|
Mon–Fri 09:00–17:30 · break 30 | 40 h 0 min · 40 + 0 OT |
Mon–Fri 08:00–18:00 · break 60 · 20/h · OT after 40 × 1.5 | 45 h 0 min · 40 + 5 OT · 950 |
Mon–Thu 07:45–16:15 · break 30 + Sat 23:00–07:00 · break 60 | 39 h 0 min · 39 + 0 OT |
Mon–Fri 08:58–17:03 · break 60 | 35 h 25 min · 35.42 + 0 OT |
Mon–Sat 09:00–18:00 · break 45 · 18.50/h · OT after 40 × 1.5 | 49 h 30 min · 40 + 9.5 OT · 1,003.63 |
Tue–Sat 22:00–06:30 · break 30 · 16/h | 40 h 0 min · 40 + 0 OT · 640 |
常见问题
夜班怎么填？
填在开始上班的那一天。下班时间早于上班时间时，例如23:00到07:00，会视为在第二天早上结束。22:00到06:30的夜班连续5天、休息30分钟，正好是40小时，因此时薪16时没有加班，税前工资为640。
每天都必须填吗？
不必。休息日把两个时间都留空即可，只有填了时间的日子才会被计入。07:45–16:15、休息30分钟的四天，加上周六23:00–07:00、休息60分钟的一次夜班，合计32 + 7 = 39小时，仍低于40小时的阈值，所以没有加班费。
分钟会被取整吗？
不会，完全按填写的时间计算。08:58–17:03、休息60分钟的五天合计35小时25分钟，折合约35.42小时，不做任何工资取整。09:00–18:00、休息45分钟的六天为49小时30分钟：按时薪18.50计算，正常工资740加加班费263.63，合计1,003.63。