احسب الأجر العادي وأجر العمل الإضافي وإجمالي الأجر قبل الاستقطاعات، انطلاقًا من الأجر بالساعة وتقسيم الساعات ومعامل الإضافي.
تتم الحسابات محلياً ولا نرسل قيمك إلى الخادم.
بأجر 20 للساعة، تعطي 40 ساعة عادية مبلغ 800، وتعطي 5 ساعات إضافية بمعامل 1.5 مبلغ 150، فيصبح الإجمالي 950. وبمعامل الضعف تعطي الساعات الخمس نفسها 200 ويرتفع الإجمالي إلى 1,000.
الأجر العادي هو الأجر بالساعة مضروبًا في الساعات العادية. أما أجر العمل الإضافي فهو الأجر بالساعة مضروبًا في المعامل ثم في عدد الساعات الإضافية. ويُجمع المبلغان للحصول على الإجمالي قبل الاستقطاعات، ويظهر كل جزء على حدة لتسهيل مطابقته مع كشف الراتب.
أنت من يحدد توزيع الساعات، فالأداة لا تطبق أي حد خاص بها لبدء العمل الإضافي. وتختلف الأحقية والحدود ونسب الزيادة بحسب البلد وجهة العمل والعقد، ولا تشمل الحسبة بدلات العمل الليلي والعطل ونهاية الأسبوع ولا فترات الراحة غير المدفوعة ولا الضرائب والاستقطاعات.
أدخل الأجر بالساعة والساعات العادية وساعات العمل الإضافي والمضاعف. بأجر 20 للساعة تعطي 40 ساعة عادية 800، و5 ساعات إضافية بمعامل 1.5 تعطي 150: الإجمالي 950. وبمعامل 2 يصبح الإجمالي 1,000. تختلف القواعد حسب البلد والعقد، فتحقق من المعامل المطبق عليك. قارن كل جزء بقسيمة الراتب: 18 للساعة و38 ساعة عادية و6 إضافية بمعامل 1.5 تعطي 684 + 162 = 846. لا تشمل النتيجة بدلات الليل أو العطل أو الاقتطاعات.
| الإدخال | النتيجة |
|---|---|
20 · 40 h + 5 h × 1.5 | 950 (800 + 150) |
20 · 40 h + 5 h × 2 | 1,000 (800 + 200) |
18 · 38 h + 6 h × 1.5 | 846 (684 + 162) |
1500 · 160 h + 20 h × 1.25 | 277,500 (240,000 + 37,500) |
20 · 40 h + 0 h × 1.5 | 800 (800 + 0) |
مرة ونصف تُدخل 1.5 والضعف يُدخل 2. وتختلف القواعد: ففي الولايات المتحدة يتقاضى كثير من الموظفين 1.5 عن الساعات التي تتجاوز 40 في الأسبوع، بينما تحدد اليابان زيادة قانونية لا تقل عن 25% تُدخل بوصفها 1.25، مع نسبة أعلى إذا تجاوز العمل الإضافي الشهري 60 ساعة. استخدم الرقم الوارد في عقدك أو في نظام بلدك.
نعم. فحقلا الساعات مستقلان لأن نقطة بدء العمل الإضافي ليست واحدة في كل مكان. أدخل الساعات كما يقسمها كشف راتبك تمامًا؛ وإذا كانت الساعات الإضافية 0 فإن الإجمالي هو الأجر العادي وحده، مثل 800 بأجر 20 للساعة عن 40 ساعة.
قارن كل بند لا الإجمالي فقط. فمن يتقاضى 18 للساعة ويعمل 38 ساعة عادية و6 ساعات إضافية بمعامل 1.5 ينبغي أن يرى 684 أجرًا عاديًا و162 أجرًا إضافيًا، أي 846 إجمالًا. ومثال شهري بالين: 160 ساعة بأجر 1,500 مع 20 ساعة إضافية بمعامل 1.25 يعطي 240,000 زائد 37,500، أي 277,500 قبل الاستقطاعات.
اتصل بنا · حاسبة أجر العمل الإضافي