Berechnen Sie die Verkaufsprovision zu einem festen Prozentsatz und den Gesamtverdienst einschließlich Grundgehalt.
Beispiel
Umsätze von 10.000 zu 5 % bringen 500 Provision, mit 1.000 Grundgehalt also 1.500 gesamt. Ohne Grundgehalt tragen Sie 0 ein: 48.500 zu 3,5 % ergeben 1.697,50, und das ist die gesamte Vergütung.
Berechnungsmethode
Die Provision ist der provisionsfähige Umsatz mal dem Prozentsatz. Der Gesamtverdienst addiert diese Provision zum Grundgehalt derselben Periode; beide Beträge werden angezeigt, damit sich eine Abrechnung Zeile für Zeile prüfen lässt.
Wichtige Hinweise
Dies ist eine Schätzung mit einem einzigen Satz. Echte Modelle können Stufen, Ziele, Deckelungen, Vorschüsse, Rückforderungen bei stornierten Aufträgen oder eine andere Definition des provisionsfähigen Umsatzes vorsehen; Steuern werden nicht abgezogen. Tragen Sie den Umsatz ein, den Ihr Modell tatsächlich zählt – er kann Steuer, Versand, Retouren oder offene Rechnungen ausschließen.
Häufig gestellte Fragen
Wie rechne ich ein Stufenmodell?
Rechnen Sie jede Stufe einzeln und addieren Sie die Teile. Bei 15.000 Umsatz mit 5 % auf die ersten 5.000, 8 % auf die nächsten 5.000 und 12 % oberhalb von 10.000 ergeben die Stufen 250, 400 und 600, zusammen 1.250. Das ist ein effektiver Satz von etwa 8,33 %, nicht 12 %.
Ist mein Modell marginal oder rückwirkend?
Das macht viel aus. Ein marginales Modell wendet jeden Satz nur auf den Umsatz innerhalb der jeweiligen Stufe an, wie im Beispiel mit 1.250. Ein rückwirkendes Modell wendet den erreichten Höchstsatz auf den gesamten Umsatz an, also 12 % auf die vollen 15.000. Maßgeblich ist die schriftliche Vereinbarung.
Wie vergleiche ich zwei Angebote?
Rechnen Sie beide für schwache, typische und starke Monate durch. 25.000 Umsatz zu 10 % mit 2.000 Grundgehalt ergeben 4.500; dieselben 4.500 allein über 5 % Provision ohne Grundgehalt verlangten 90.000 Umsatz. Ein hohes Grundgehalt mit niedrigem Satz gewinnt meist bei üblichen Mengen und verliert bei außergewöhnlichen.