Rechnen Sie Stunden und Minuten in Dezimalstunden und Gesamtminuten um – für Stundenzettel, Lohnabrechnung und Rechnungen.
Beispiel
7 Stunden 30 Minuten sind 7,5 Dezimalstunden beziehungsweise 450 Minuten insgesamt. 7 Stunden 45 Minuten sind 7,75 Stunden und 465 Minuten, nicht 7,45, denn Minuten sind Sechzigstel einer Stunde und keine Hundertstel.
Berechnungsmethode
Die Gesamtminuten sind die vollen Stunden mal 60 plus die zusätzlichen Minuten. Diese Gesamtminuten geteilt durch 60 ergeben die Dezimalstunden; beide Werte werden angezeigt, damit Sie den übernehmen können, den Ihr System erwartet.
Wichtige Hinweise
Die zusätzlichen Minuten müssen zwischen 0 und 59 liegen; alles darüber gehört in das Stundenfeld. Eine Dezimalstunde ist ein Wert zur Basis 10 und darf nicht wieder als Uhrzeitminuten gelesen werden. Es wird keine Rundungsregel der Lohnabrechnung angewendet, der Wert erscheint also genau so, wie ihn die Division liefert.
Häufig gestellte Fragen
Sind 7 Stunden 45 Minuten gleich 7,45 Stunden?
Nein. 45 Minuten sind 0,75 Stunden, richtig ist also 7,75. Wer 7,45 auf den Stundenzettel schreibt, erfasst 7 Stunden und 27 Minuten und verliert 18 Minuten Lohn. Die Viertelstunden lassen sich am leichtesten merken: 15 Minuten sind 0,25, 30 Minuten 0,5 und 45 Minuten 0,75.
Warum wiederholen sich manche Nachkommastellen?
Weil die meisten Minutenwerte keine ganze Zahl von Hundertsteln ergeben. 20 Minuten sind ein Drittel einer Stunde, deshalb erscheinen 8 Std. 20 Min. als 8,33333333 Stunden, und 59 Minuten ergeben 0,98333333. Lohnsysteme runden meist auf zwei Nachkommastellen, aus 8,3333 wird also 8,33; prüfen Sie, welche Genauigkeit Ihr Arbeitgeber verwendet.
Wie summiere ich eine ganze Woche?
Addieren Sie zuerst Stunden und Minuten und rechnen Sie erst am Ende einmal um. 37 Std. 50 Min. sind 2.270 Minuten, also etwa 37,83 Dezimalstunden; 37,83333333 mal einem Stundensatz von 20 ergibt rund 756,67. Wer jeden Tag einzeln auf zwei Stellen rundet und danach addiert, liegt leicht ein bis zwei Cent daneben.